养老金损失赔偿诉讼一般属于一般民事案件，且通常需要满足侵权四个要件。以下是对这一问题的详细分析：
一、案件性质
养老金损失赔偿诉讼，主要涉及到的是因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者在退休后无法享受应有的养老金待遇，从而引发的赔偿纠纷。这类案件在民事诉讼中通常被归类为一般民事案件，而非特殊民事案件。特殊民事案件通常指的是那些具有特殊性质、需要特殊程序或特殊规则来处理的案件，如选民资格案件、宣告失踪或宣告死亡案件等。而养老金损失赔偿诉讼并不具备这些特殊性质，因此一般被视为一般民事案件。
二、侵权四个要件
在养老金损失赔偿诉讼中，要证明用人单位存在侵权行为，并因此给劳动者造成了损失，通常需要满足侵权的四个要件：
行为违法性：
- 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，这一行为违反了《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，具有违法性。
损害事实存在：
- 劳动者因用人单位未缴纳社会保险费，在退休后无法享受应有的养老金待遇，造成了实际的经济损失。这一损害事实是客观存在的，且可以通过相关证据进行证明。
违法行为与损害事实之间存在因果关系：
- 用人单位未缴纳社会保险费的行为，直接导致了劳动者在退休后无法享受养老金待遇的损害事实。这一因果关系是明确的，且可以通过逻辑推理和证据证明。
行为人主观上有过错：
- 用人单位在未缴纳社会保险费的行为中，通常存在主观上的过错，如故意或过失。这种过错可以通过用人单位的行为表现、相关证据以及法律法规的规定进行推断和证明。
三、法律建议
收集证据：
- 劳动者在提起养老金损失赔偿诉讼时，应尽可能收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明用人单位存在未缴纳社会保险费的行为，以及这一行为给自己造成的损失。
咨询专业律师：
- 由于养老金损失赔偿诉讼涉及的法律问题较为复杂，劳动者在提起诉讼前应咨询专业律师，了解相关法律法规和诉讼程序，以便更好地维护自己的合法权益。当然，你也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。
注意诉讼时效：
- 劳动者在提起养老金损失赔偿诉讼时，应注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事权利的诉讼时效期间通常为三年。因此，劳动者应在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起三年内提起诉讼。
综上所述，养老金损失赔偿诉讼一般属于一般民事案件，且通常需要满足侵权的四个要件。劳动者在提起诉讼时，应收集相关证据、咨询专业律师，并注意诉讼时效的问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。