结论：骑手在事故中负主责，机动车赔偿完后，若符合新就业形态就业人员职业伤害保障（新职伤）的申请条件，是可以申请新职伤赔偿的。以下从多个角度详细分析：

1. 新职伤保障的适用范围：

   • 新职伤保障主要针对新就业形态中的就业人员，如外卖骑手、网约车司机等。这些人员由于工作性质的特殊性，往往难以纳入传统的工伤保险体系。因此，新职伤保障为他们提供了一种额外的职业伤害保障。
   • 如果骑手属于新就业形态就业人员，并且所在平台或企业已经为其参加了新职伤保障，那么骑手在遭受职业伤害时，就有权申请相应的赔偿。

2. 事故责任与赔偿的关系：

   • 在交通事故中，骑手负主责意味着骑手在事故中承担了主要责任，但这并不影响其申请新职伤赔偿的权利。新职伤赔偿是基于职业伤害的发生，而不是基于事故责任的划分。
   • 机动车赔偿和新职伤赔偿是两种不同的赔偿机制。机动车赔偿是基于交通事故的责任划分，由责任方（或其保险公司）向受害方进行赔偿；而新职伤赔偿则是基于职业伤害的发生，由新职伤保障基金或相关机构向受伤的就业人员进行赔偿。

3. 申请新职伤赔偿的条件：

   • 骑手需要证明其遭受的伤害是在从事新就业形态工作时发生的，即属于职业伤害。
   • 骑手需要提供相关的医疗证明、事故报告等证据材料，以支持其申请。
   • 骑手需要按照规定的程序和时间限制向相关部门或机构提出申请。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 骑手在申请新职伤赔偿前，应仔细了解所在平台或企业是否为其参加了新职伤保障，以及保障的具体内容和申请流程。
   • 骑手在遭受职业伤害后，应及时就医并保留好相关的医疗证明和费用单据。
   • 骑手在申请新职伤赔偿时，应如实提供相关信息和证据材料，避免虚假申报或隐瞒事实。