在网络做副业是否违反公司规定，这主要取决于公司具体的规章制度以及副业与公司业务的关联性。以下从几个方面为你详细分析：

1. 公司规章制度：

   • 明确禁止：如果公司的规章制度中明确规定了员工不得在网络上从事副业，或者对副业有严格的限制条件，那么员工在网络上做副业就可能违反公司规定。这种情况下，公司有权依据规章制度对员工进行相应的处理，如警告、罚款甚至解除劳动合同。
   • 未明确禁止：如果公司的规章制度中没有明确禁止员工在网络上做副业，或者对副业的限制较为宽松，那么员工在网络上做副业可能就不构成违反公司规定。但即便如此，员工也需要注意副业不要与公司业务产生冲突或竞争关系，以免引发不必要的纠纷。

2. 副业与公司业务的关联性：

   • 无关联或低关联：如果副业与公司业务无直接关联或关联度很低，比如员工在网络上开设了一个与工作完全无关的网店，或者从事与工作无关的写作、设计等工作，那么这种副业通常不会对公司造成影响，也就不太可能违反公司规定。
   • 高关联或竞争关系：如果副业与公司业务存在高关联度或竞争关系，比如员工在网络上销售与公司相同或类似的产品，或者利用公司资源为副业谋取利益，那么这种副业就可能违反公司规定，甚至可能构成不正当竞争或侵犯公司商业秘密等违法行为。

3. 法律后果与风险：

   • 违反公司规定：如果员工在网络上做副业违反了公司规定，公司有权依据规章制度对员工进行处理。这可能包括警告、罚款、降职降薪甚至解除劳动合同等后果。
   • 法律责任：如果副业涉及侵犯公司商业秘密、不正当竞争等违法行为，员工还可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

建议：

• 在决定在网络上做副业之前，先仔细阅读公司的规章制度，了解公司对副业的限制和要求。
• 如果副业与公司业务存在关联或竞争关系，建议与公司进行沟通协商，明确双方的权利和义务，避免引发纠纷。
• 在从事副业过程中，注意保护公司的商业秘密和知识产权，不要利用公司资源为副业谋取利益。

如果你在网络做副业方面有任何疑问或担忧，或者需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。