欠工人工资欠条打多了，可能会产生以下几方面的后果：

1. 法律责任加重：

   • 欠条作为债权债务关系的凭证，每多打一张，就意味着你承认了更多的债务。如果实际上并未支付这些工资，那么在未来面临法律诉讼时，你需要承担的还款责任就会相应增加。
   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，用人单位拖欠劳动者工资是违法行为，需要承担相应的法律责任，包括支付拖欠的工资、加付赔偿金等。欠条打多了，这些法律责任也会随之加重。

2. 信用受损：

   • 频繁打欠条而不履行还款义务，会严重影响你的个人或企业信用。在商业社会中，信用是宝贵的资产，一旦受损，将难以获得他人的信任和合作。
   • 信用受损还可能影响你未来的融资、贷款等金融活动，甚至可能导致你被列入失信被执行人名单，面临更多的限制和惩罚。

3. 面临法律诉讼和强制执行：

   • 如果工人持有多张欠条并选择通过法律途径维权，你可能会面临多起法律诉讼。这不仅会增加你的法律成本和时间成本，还可能对你的声誉和形象造成负面影响。
   • 在法律诉讼中，如果法院判决你支付工资而你拒不履行，工人可以申请强制执行。法院有权采取多种强制措施，如查封、扣押、拍卖你的财产等，以迫使你履行还款义务。

4. 影响企业运营和员工关系：

   • 对于企业而言，频繁打欠条而不支付工资会导致员工士气低落、工作效率下降，甚至可能引发员工罢工或集体离职等严重后果。
   • 长期拖欠工资还会影响企业的声誉和形象，导致客户流失、合作伙伴减少等不利后果，进而影响企业的正常运营和发展。

建议：

• 尽量避免打欠条：如果确实存在资金困难无法按时支付工资，应与工人进行坦诚沟通，说明情况并寻求解决方案，如分期支付、延期支付等。尽量避免通过打欠条的方式来拖延问题。
• 及时履行还款义务：如果已经打了欠条，应尽快筹集资金履行还款义务。如果确实无法按时还款，应与工人协商并达成新的还款协议，以避免法律纠纷和信用受损。
• 咨询专业律师：如果你对欠条的法律后果或还款义务存在疑问或困惑，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

作为陈玉宁律师，我专注于刑事辩护、交通事故、经济纠纷领域，包括劳动工伤等法律问题。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。