如果欠农民工工资打官司输了，可能会面临以下几种后果：
工资支付义务未解除：
- 官司输了，意味着法院没有支持你要求支付工资的诉求，但这并不意味着你不再需要支付这笔工资。实际上，你仍然有义务按照原先的约定或法律规定支付农民工的工资。如果继续拖欠，可能会面临更严重的法律后果，如被强制执行、列入失信被执行人名单等。
承担诉讼费用：
- 在诉讼过程中，通常需要支付一定的诉讼费用，包括案件受理费、律师费等。如果官司输了，这些费用一般需要由败诉方（即你）来承担。这无疑会增加你的经济负担。
信用受损：
- 官司输了，特别是如果是因为恶意拖欠工资而败诉，可能会对你的个人或企业信用造成负面影响。这种信用受损可能会影响你未来的融资、合作、招投标等商业活动，甚至可能影响你的个人生活，如贷款购房、购车等。
可能面临行政处罚：
- 根据相关法律法规，拖欠农民工工资可能构成违法行为，相关部门有权对你进行行政处罚，如罚款、责令改正等。如果情节严重，甚至可能面临刑事处罚。
社会舆论压力：
- 在当今社会，农民工工资问题备受关注。如果你因为拖欠工资而打官司输了，很可能会受到社会舆论的谴责和压力。这种压力不仅会影响你的个人形象和企业声誉，还可能对你的心理健康造成负面影响。
针对以上后果，我给出以下建议：
- 积极履行支付义务：无论官司输赢，你都应该积极履行支付农民工工资的义务。如果确实存在经济困难，可以与农民工协商分期支付或寻求其他解决方案。
- 妥善处理诉讼费用：如果官司输了需要承担诉讼费用，应该按照法院的判决及时支付，避免产生更多的法律纠纷。
- 加强信用管理：注重个人和企业的信用管理，避免因为恶意拖欠工资等行为而损害信用。
- 遵守法律法规：严格遵守相关法律法规，避免因为违法行为而面临行政处罚或刑事处罚。
- 积极应对社会舆论：如果面临社会舆论压力，应该积极回应和解释，争取公众的理解和支持。
最后，我想强调的是，农民工工资问题关系到他们的切身利益和社会稳定。作为雇主或相关责任人，你应该高度重视这个问题，确保农民工能够按时足额获得工资。如果遇到法律纠纷或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。