您好，对于十级伤残在单位可以享受的优惠政策，这主要涉及到工伤保险待遇方面。根据相关规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇：

首先，您可以从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金。对于十级伤残，这个补助金的标准是7个月的本人工资。这是对您因工作受伤导致伤残的一次性经济补偿。

其次，如果您的劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同的，您还可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准会由您所在的省、自治区、直辖市人民政府来规定，因此可能会因地区而异。

除了上述的工伤保险待遇外，十级伤残的职工在单位通常不会享受其他特别的优惠政策，但您可以根据自身的实际情况和单位的具体政策，与单位协商一些灵活的工作安排或者适当的岗位调整，以便更好地适应工作和生活。

总的来说，十级伤残的职工在工伤保险方面可以获得一定的经济补偿和医疗保障，这是对您因工作受伤的一种保障和补偿。如果您还有其他关于工伤保险或者工作安排方面的问题，欢迎随时向我咨询。