针对您提出的“十级伤残有什么补贴后续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

对于十级伤残的职工，根据工伤保险的相关规定，您主要可以享受以下几项补贴和待遇：

1. 一次性伤残补助金：

   • 这是由工伤保险基金支付的一次性补贴。
   • 十级伤残的补助金标准为本人工资乘以7个月。
   • 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，且有一定的上下限规定（高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算）。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 如果您选择离职，可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。
   • 十级伤残的补助金标准通常为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月（具体标准可能因地区而异，需参考当地规定）。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样是在离职时享受，由用人单位支付。
   • 十级伤残的补助金标准可能因地区而异，但一般也是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数（如6个月，具体需参考当地规定）。
   • 需要注意的是，享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，如果距正常退休年龄不足五年，补助金会逐年递减。

4. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。

5. 其他可能的补贴：

   • 根据您的具体情况和当地规定，您可能还享受住院伙食补助费、交通费、食宿费等补贴。
   • 如果您需要护理，停工留薪期内由用人单位负责护理或支付护理费；评残后需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

特别说明：

• 工伤保险待遇的具体标准可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险部门或工伤保险机构，以获取最准确的信息。
• 工伤职工在享受工伤保险待遇的同时，应遵守相关规定，如及时申报工伤、配合医疗救治和劳动能力鉴定等。

希望以上解答能够帮助您更好地了解十级伤残的补贴和待遇情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。