对于伤残十级工伤，补助主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体分析如下：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地会根据当地经济发展水平等因素确定具体金额。

例如，如果某职工被鉴定为十级伤残，其月工资为5000元，那么他可以获得的一次性伤残补助金就是5000元/月 * 7月 = 35000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，则需要根据他所在地的具体规定来确定。

我建议，如果您或您身边的人遭遇了工伤，并且被鉴定为十级伤残，应当及时与用人单位和工伤保险机构联系，了解具体的赔偿标准和流程，确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。