您好，关于老人十级伤残的补助问题，这主要取决于是否属于工伤范畴。如果老人是在工作中受伤并被鉴定为十级伤残，那么根据最新的工伤保险待遇标准，他/她将有权享受以下补助：

一、一次性伤残补助金

• 补助标准：十级伤残的一次性伤残补助金为本人工资乘以7个月。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、一次性工伤医疗补助金

• 补助条件：如果老人因工致残被鉴定为十级伤残并依法离职，他/她还有权享受一次性工伤医疗补助金。
• 补助标准：十级伤残的一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。

三、一次性伤残就业补助金

• 补助条件：同样，如果老人因工致残被鉴定为十级伤残并依法离职，且由用人单位支付，他/她还有权享受一次性伤残就业补助金。
• 补助标准：十级伤残的一次性伤残就业补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。但需要注意的是，如果工伤职工距正常退休年龄不足五年，每减少一年，一次性伤残就业补助金会递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的，则按百分之十支付。

四、其他可能的补助

• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
• 住院伙食补助费、交通费、食宿费：如果老人因工伤住院治疗，他/她还有权享受住院伙食补助费、交通费和食宿费。具体标准根据当地规定执行，但一般来说，住院伙食补助费会按照一定标准（如每天100元）进行计算，交通费和食宿费则根据实际发生情况进行报销。
• 医疗费、工伤康复费、辅助器具费：这些费用属于实报实销，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，就可以由工伤保险基金支付。

五、特别说明

• 如果老人不是在工作过程中受伤，或者受伤情况不符合工伤认定标准，那么他/她可能无法享受上述工伤保险待遇。在这种情况下，老人可以考虑通过其他途径（如民事赔偿、社会救助等）来寻求帮助。
• 工伤保险待遇标准可能会根据当地政策和经济情况进行调整，因此建议老人或其家属在申请补助前，先咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。