结论：不建议您借别人名义去向公司老板讨要您老公干活的钱，这种做法可能涉及法律风险且不利于问题的直接解决。以下是从不同角度的详细分析：

1. 法律身份与权利义务：

   • 在劳动关系中，工资是劳动者基于其提供的劳动而应得的报酬，这一权利是专属于劳动者的。您老公作为劳动者，有权直接向公司主张其工资权益。
   • 如果您借别人名义去讨要工资，这可能会引发身份混淆，使得公司难以确认真正的权利人，从而可能拒绝支付或产生其他纠纷。

2. 代理与授权：

   • 如果您希望代表您老公去讨要工资，理论上可以通过获得您老公的明确授权来进行。但这种授权应当是正式且明确的，比如通过书面委托书等形式，以避免后续的法律纠纷。
   • 借别人名义去讨要，并不构成合法的代理关系，因为真正的权利人（您老公）并未明确授权该他人代为行使权利。

3. 法律风险：

   • 借别人名义讨要工资可能涉及欺诈或冒名顶替等违法行为，一旦被发现，不仅可能无法讨要到工资，还可能面临法律责任。
   • 此外，这种做法也可能损害您老公与公司之间的信任关系，对未来的工作合作产生不利影响。

4. 建议的解决方式：

   • 直接沟通：首先建议您老公与公司进行直接沟通，明确表达其工资诉求，并尝试通过协商解决问题。
   • 法律途径：如果沟通无果，您老公可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 寻求专业帮助：在整个过程中，如果遇到复杂的法律问题或需要专业的法律建议，可以随时向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律指导。

总结与进一步思考： 借别人名义去讨要工资并不是一个明智的选择，它可能带来法律风险和不必要的麻烦。相反，通过直接沟通、法律途径或寻求专业帮助等方式，可以更有效地解决问题并维护合法权益。如果您或您老公在工资福利方面遇到任何问题，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能提供帮助。