一般情况下，老公干活老婆无权直接跟老板讨要工资，但在特定情形下可以代为讨要。以下从不同角度进行分析：
法律关系角度
从法律关系上来说，工资是劳动者基于与用人单位之间的劳动关系而获得的劳动报酬。在您所描述的情况中，老公是劳动者，与老板（用人单位）之间存在明确的劳动关系，工资的支付主体是老板，支付对象是老公。老婆并非这一劳动关系的当事人，根据合同的相对性原则，她通常没有直接向老板讨要工资的权利。
特殊情形角度
不过，也存在一些特殊情形，使得老婆可能代为讨要工资：
- 获得授权：如果老公明确授权老婆代为讨要工资，比如通过书面授权委托书的形式，那么老婆就有权在授权范围内代表老公与老板沟通工资事宜。这种情况下，老婆的行为是基于老公的授权，具有合法性。
- 老公丧失行为能力：若老公因意外、疾病等原因丧失行为能力，无法亲自讨要工资，此时老婆作为其法定代理人，可以代为行使权利，包括向老板讨要工资。这是基于法律对无民事行为能力人或限制民事行为能力人的保护规定。
- 共同债务涉及工资：如果老公和老婆之间存在共同债务，且该债务的偿还与老公的工资收入密切相关，在某些情况下，老婆可能为了维护家庭共同利益，与老板协商工资支付事宜。但这种情况比较复杂，需要结合具体的债务性质、法律规定等因素来判断。
实际操作建议
- 如果老婆想代为讨要工资，最好先与老公沟通，了解他的意愿，并在必要时获得他的书面授权。
- 在与老板沟通时，要保持冷静和理性，明确表达诉求，并保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。
- 如果遇到老板拒绝支付工资或存在其他纠纷，建议及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
如果您或您的家人遇到劳动纠纷方面的问题，比如工资拖欠、劳动合同纠纷等，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。