结论前置：您老公老板的行为涉嫌违法，您有权拒绝其用您工资抵债的要求，并可通过法律途径维护自身权益。以下从法律角度为您详细分析：

1. 工资属于您的个人财产，他人无权擅自处置
   根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，虽属共同财产，但支配权仍归个人所有。老板未经您书面同意，无权直接扣押或抵销您的工资，即使您老公欠其债务，该行为也侵犯了您的财产权。

2. 债务抵销需满足法定条件，老板行为不合法
   若老板主张“抵销”（即用您工资偿还您老公的债务），需符合《民法典》第568条规定的条件：

   • 双方互负债务（您老公欠老板钱，老板需同时欠您钱，但现实中老板并不欠您工资）；
     
   • 债务种类、品质相同（如均为金钱债务）；
     
   • 债务已到期且无争议。
     老板的行为明显不符合上述条件，属于非法扣押财产。

3. 您可采取的维权措施

   • 明确拒绝：直接告知老板，您的工资与您老公的债务无关，其无权处置；
     
   • 收集证据：保留工资条、银行流水、老板要求抵债的聊天记录或录音等证据；
     
   • 投诉举报：向当地劳动监察大队投诉老板拖欠或非法扣押工资（即使未实际扣押，其主张抵债的行为也涉嫌违法）；
     
   • 法律诉讼：若老板实际扣押了工资，可起诉其返还财产并赔偿损失；若未扣押但持续骚扰，可起诉其侵犯人格权（如名誉权、隐私权）。

4. 特殊情况：若债务属于夫妻共同债务
   若您老公的借款用于家庭共同生活（如购房、医疗等），且您事后追认或老板能证明该用途，则债务可能被认定为夫妻共同债务。但即使如此，老板仍需通过法律程序（如起诉、申请强制执行）主张权利，无权直接扣押您的工资。

温馨提示：若老板持续施压或威胁，建议尽快报警并联系我进一步分析证据，制定应对方案。您可直接向我咨询具体操作细节，我会结合您的实际情况提供更精准的建议。