村干部年满60周岁离任后，能否领取离任职工资需分情况讨论，具体取决于其任职岗位及地方政策规定。以下从村支委和村委会两个岗位分别说明：

1. 村支委成员（如村党支部书记、委员）
   村支委属于党的基层组织，其成员的离任待遇通常由地方党委或政府根据党内规定和地方财政状况制定。若地方政策明确规定村支委成员离任后可享受离任补贴或生活补助（如任职满一定年限、年龄达到退休标准等），则符合条件的村支委成员可以领取；若地方无相关政策，则可能无法领取。
   关键点：需查阅当地党委或政府发布的关于村支委离任待遇的具体文件（如《XX省村干部离任补助办法》）。

2. 村委会成员（如村主任、委员）
   村委会属于基层群众性自治组织，其成员的离任待遇通常由地方人大或政府通过地方性法规或规章规定。根据《村民委员会组织法》及相关地方政策，村委会成员离任后能否领取补贴需满足以下条件之一：

   • 地方政策明确规定离任补助标准（如任职年限、年龄要求）；
     
   • 村委会成员在任期间缴纳过养老保险等社会保险，离任后可按社保政策领取养老金；
     
   • 地方财政专项拨款支持离任补助。
     关键点：需以当地民政部门或乡镇政府发布的政策为准，部分地区可能仅对连续任职多年或符合特定条件的村委会成员发放补助。

补充说明：

• 无论村支委还是村委会成员，离任待遇均以地方政策为准，全国无统一标准，需向所在乡镇政府或县级民政部门、组织部咨询具体政策；
  
• 若离任后未享受城镇职工养老保险等社会保障，且地方政策无补助规定，则可能无法领取离任职工资；
  
• 部分地区可能将村支委和村委会成员的离任待遇合并规定，需结合具体身份和政策综合判断。

如有进一步疑问，可直接向我提供所在省份或具体政策名称，我将协助分析解读。