关于村干部到了60岁是叫退休还是离职的问题，这主要取决于具体的政策规定和当地的实际情况，但一般来说，我们可以从以下几个方面来理解：

首先，需要明确的是，“退休”和“离职”在概念上有所不同。退休通常指的是达到法定退休年龄或满足特定条件后，从工作岗位上正式退下，并享受相应的退休待遇。而离职则可能指的是因个人原因、工作调动或其他因素，主动或被动地离开工作岗位。

对于村干部而言，他们并不像公务员或企事业单位员工那样有明确的“退休”制度。村干部的任期和离职通常受到《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规的规范。根据这些规定，村干部的任期是有限的，任期届满后需要进行换届选举。同时，如果村干部因个人原因或其他因素需要提前离职，也需要按照法定程序进行。

在实际操作中，当村干部达到60岁（或当地规定的年龄界限）时，他们可能会因为年龄原因不再适合继续担任村干部职务，从而选择离职。这种离职可能是基于个人意愿，也可能是根据当地政策或组织安排进行的。在这种情况下，我们更倾向于将这种行为称为“离职”而非“退休”，因为村干部并没有像公务员或企事业单位员工那样享受退休待遇的制度保障。

当然，也有一些地方可能会根据实际情况，为达到一定年龄的村干部提供一定的离职补助或养老保障，但这并不等同于正式的“退休”制度。

综上所述，对于村干部到了60岁是叫退休还是离职的问题，我们可以理解为：在大多数情况下，这更倾向于是一种“离职”行为，而非正式的“退休”。但具体还需根据当地的政策规定和实际情况来判断。如果您对此有进一步的疑问或需要了解更详细的信息，建议咨询当地的村委会或相关部门。