和劳务公司派律师签的协议，在符合法定条件的情况下是有效的。以下从不同角度为你详细分析：

协议有效的基本条件

1. 主体适格：签订协议的双方，即你和劳务公司派来的律师（代表劳务公司），都需要具备相应的民事行为能力。一般来说，劳务公司作为法人，具有民事行为能力；而律师作为劳务公司的代理人，只要其具备律师资格且被劳务公司合法授权，也具备签订协议的民事行为能力。
2. 意思表示真实：协议的内容必须是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。如果协议是在你受到误导或胁迫的情况下签订的，那么该协议可能因意思表示不真实而被认定为无效。
3. 内容合法：协议的内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗。例如，协议中不能约定违法的内容，如要求你从事非法活动等。
4. 形式合法：虽然大多数协议并不要求必须采用书面形式，但为了确保协议的明确性和可证明性，建议采用书面形式签订。如果法律法规对协议的形式有特别规定，如必须采用书面形式或需要公证等，那么应当遵守这些规定。

特殊情况下的协议效力

1. 律师代理权限问题：如果劳务公司派来的律师没有得到劳务公司的合法授权，或者超越了授权范围与你签订协议，那么该协议可能因无权代理或超越代理权限而被认定为无效或效力待定。在这种情况下，你需要确认律师的代理权限，并要求劳务公司出具相应的授权委托书。
2. 协议内容存在瑕疵：如果协议内容存在模糊不清、歧义或遗漏等情形，可能会影响协议的效力。为了避免这种情况的发生，建议在签订协议前仔细阅读协议内容，并要求对方对模糊不清或存在歧义的条款进行解释和说明。

法律建议

1. 确认律师身份和代理权限：在签订协议前，要求律师出示其律师执业证书和劳务公司的授权委托书，以确认其身份和代理权限。
2. 仔细阅读协议内容：在签订协议前，务必仔细阅读协议内容，确保协议内容符合你的意愿和法律法规的规定。
3. 咨询专业律师（即我）：如果你对协议内容或签订过程存在疑问或担忧，可以向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。

总结来说，和劳务公司派律师签的协议在符合法定条件的情况下是有效的。但为了确保协议的合法性和有效性，建议在签订协议前确认律师的身份和代理权限，并仔细阅读协议内容。如果你有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询。