关于“监理在现场死亡算谁的责任”这一问题，需要分情况讨论，具体如下：
若死亡原因与工作直接相关，且存在第三方过错：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果监理的死亡是由于第三方的过错行为（如施工方的违规操作、设备故障等）直接导致的，那么第三方应承担相应的侵权责任。
- 建议：在此情况下，应首先报警并保护现场，以便警方进行调查。同时，家属或相关方可以收集证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明第三方的过错行为与监理死亡之间的因果关系。随后，可以通过法律途径向第三方主张赔偿。
若死亡原因与工作直接相关，但无第三方过错，而是由于工作条件或安全措施不当：
- 法律背景：如果监理的死亡是由于工作条件恶劣、安全措施不到位或雇主未尽到安全保障义务等原因导致的，那么雇主可能需要承担一定的责任。这涉及到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》中关于雇主责任和安全保障义务的规定。
- 建议：在此情况下，家属或相关方应首先与雇主进行协商，要求雇主承担相应的责任。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至通过法律途径向法院提起诉讼，要求雇主赔偿损失。
若死亡原因与工作无直接关联，而是由于监理自身健康问题或意外事件：
- 法律背景：如果监理的死亡是由于自身健康问题（如突发疾病）或意外事件（如自然灾害、个人行为等）导致的，且与工作无直接关联，那么通常不涉及工作责任或雇主责任。但具体情况还需根据相关法律法规和事实情况进行判断。
- 建议：在此情况下，家属或相关方应首先处理后事，并了解相关保险政策（如工伤保险、意外伤害保险等）是否适用。如果保险政策适用，可以向保险公司申请理赔。同时，也可以咨询专业律师，了解是否存在其他法律途径可以寻求帮助。
在处理此类事件时，还需注意以下几点：
- 及时报警并保护现场：无论死亡原因如何，都应首先报警并保护现场，以便警方进行调查并确定死亡原因。
- 收集证据：家属或相关方应积极收集证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明死亡原因和责任归属。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂事件时，建议咨询专业律师，以便更好地了解相关法律法规和程序，并维护自身合法权益。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。在实际操作中，应根据具体情况和相关法律法规进行判断和处理。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。