工作票不合格的情况通常涉及多个方面，以下是一些常见的不合格情形：

1. 内容填写不完整或错误：

   • 工作票上的各项内容，如工作负责人、工作班成员、工作地点、工作内容、计划工作时间等，必须填写完整且准确无误。如果任何一项内容缺失或填写错误，都可能导致工作票不合格。例如，工作地点填写模糊或错误，可能导致工作人员误入危险区域；工作内容描述不清，可能影响工作的正确执行。

2. 未按规定程序审批：

   • 工作票必须按照规定的程序进行审批，包括工作票签发人、工作负责人、工作许可人等环节的审核和签字。如果未经审批或审批程序不完整，工作票将被视为不合格。这确保了工作的安全性和合规性，防止未经授权或未经验证的工作进行。

3. 未明确安全措施或措施不足：

   • 工作票中必须明确列出为保证工作安全而采取的所有措施，如停电、验电、挂接地线、设置围栏、悬挂标示牌等。如果安全措施未明确列出或措施不足，工作票将不合格。这有助于确保工作人员在工作过程中能够采取必要的防护措施，避免事故发生。

4. 未按规定时间使用或超期使用：

   • 工作票有明确的有效期，必须在规定的时间内使用。如果工作票未在规定时间内使用或超期使用，将被视为不合格。这有助于确保工作的及时性和有效性，防止因工作票过期而导致的安全隐患。

5. 工作票涂改或损坏：

   • 工作票必须保持清晰、完整，不得涂改或损坏。如果工作票有涂改或损坏痕迹，且无法确认其原始内容，将被视为不合格。这有助于确保工作票的真实性和可追溯性，便于后续的管理和审计。

6. 未按规定进行复核或确认：

   • 在工作开始前，工作负责人和工作许可人必须对工作票进行复核和确认，确保所有内容无误且安全措施到位。如果未进行复核或确认，工作票将不合格。这有助于确保工作的安全性和准确性，防止因疏忽而导致的安全事故。

针对工作票不合格的情况，建议如下：

• 加强培训：对工作人员进行工作票填写和审批流程的培训，提高其专业素养和操作技能，确保工作票的准确性和合规性。
• 严格审核：建立严格的工作票审核机制，对每一张工作票进行仔细审核，确保所有内容完整、准确且符合规定。
• 加强监督：在工作过程中加强监督和管理，确保工作人员按照工作票的要求进行工作，及时纠正违规行为。

如果在实际工作中遇到工作票不合格的情况，应及时与相关部门或人员沟通并纠正，以确保工作的安全性和合规性。如果有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题，也可以直接向我咨询。