列为不合格工作票的情形主要包括以下几种：
工作票内容填写错误或不完整：
- 工作票是确保工作安全进行的重要文件，其内容必须准确无误且完整。如果工作票中的工作项目、工作地点、工作时间、安全措施等关键信息填写错误或遗漏，将直接导致工作票的不合格。例如，未明确标注危险点或未制定相应的安全防范措施，均属于内容填写不完整或错误的范畴。
工作票未经审批或审批不通过：
- 工作票在提交前必须经过相关部门的审批，以确保其符合安全规定和操作流程。如果工作票未经审批或审批过程中被发现存在安全隐患或不符合规定，将被视为不合格工作票。审批流程通常包括对工作票内容的审核、对安全措施的评估等环节。
工作票与实际工作情况不符：
- 工作票应与实际工作情况保持一致，以确保工作的顺利进行和安全保障。如果工作票中的工作内容、工作地点、工作时间等信息与实际工作情况存在偏差，或者工作票中的安全措施与实际工作环境不匹配，都将导致工作票的不合格。
工作票涂改或损坏严重：
- 工作票作为重要的安全文件，必须保持其完整性和清晰度。如果工作票在填写、传递或保存过程中出现涂改、污损或损坏严重的情况，导致关键信息无法辨认或理解，将视为不合格工作票。这种情况下，应重新填写并提交新的工作票。
未按照规定使用工作票：
- 不同类型的工作可能需要使用不同类型的工作票，如电气工作票、热力机械工作票等。如果未按照规定使用相应类型的工作票，或者在工作过程中未严格按照工作票的要求执行安全措施和操作流程，也将导致工作票的不合格。
法律背景与建议：
- 在劳动工伤领域，工作票是确保工作安全的重要工具。不合格的工作票可能导致安全事故的发生，进而引发劳动工伤纠纷。因此，用人单位应严格遵守相关规定，确保工作票的填写、审批、使用等环节均符合安全要求。
- 如果因工作票不合格而导致劳动工伤事故的发生，用人单位可能面临法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，用人单位有义务提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施保障劳动者的生命安全和身体健康。
- 建议用人单位定期对工作票进行审查和更新，确保其与实际工作情况相符；同时，加强对劳动者的安全教育和培训，提高其安全意识和操作技能，共同维护劳动安全。
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