不支付抚养费的违约责任条款，一般可以按照以下方式约定：

1. 明确违约情形：

   • 在条款中应清晰界定何为“不支付抚养费”的违约行为，例如明确约定支付期限、支付方式，并规定若未按约定时间、金额或方式支付，即构成违约。

2. 设定违约金或赔偿损失：

   • 可以约定违约方需支付一定数额的违约金，该数额应合理且能够弥补因违约造成的损失。
   • 或者约定违约方需赔偿因不支付抚养费给对方造成的实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失（如因抚养费不足导致的孩子教育、医疗等方面的额外支出）。

3. 规定补救措施：

   • 约定违约方在违约后应采取的补救措施，如立即支付拖欠的抚养费，并可能需支付逾期利息或滞纳金。
   • 可以设定一个合理的宽限期，允许违约方在宽限期内补足抚养费，以避免更严重的法律后果。

4. 明确法律后果：

   • 约定若违约方拒不履行支付抚养费的义务，守约方有权通过法律途径追究违约方的责任，包括但不限于提起诉讼、申请强制执行等。
   • 可以明确约定违约方需承担因诉讼或执行产生的全部费用，如诉讼费、律师费、执行费等。

5. 考虑特殊情况：

   • 在约定违约责任时，也应考虑一些特殊情况，如违约方因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致无法按时支付抚养费时，应如何处理。
   • 可以约定在特定情况下，违约方可以申请延期支付或减免部分抚养费，但需提供充分的证据证明其确实存在困难。

在制定不支付抚养费的违约责任条款时，还需注意以下几点：

• 合法性：条款内容必须符合法律法规的规定，不得违反公序良俗或损害社会公共利益。
• 合理性：违约金的数额和赔偿损失的范围应合理，不得过高或过低，以免被认定为无效或显失公平。
• 明确性：条款内容应明确具体，避免使用模糊或歧义的表述，以确保双方对条款的理解一致。

若您在制定或审查相关条款时遇到任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、详细的法律解答。