结论：一般情况下，仅从小姑帮哥嫂带娃一年这一行为本身，较难直接起诉追要生活费和保姆费，但存在一些特殊情况可能支持追要，以下为你详细分析：

难以直接起诉追要的情况

从法律关系的角度来看，小姑帮哥嫂带娃通常被视为一种亲属间的互助行为，基于亲情和家庭伦理，并非典型的民事法律关系中的有偿劳务合同关系。在缺乏明确约定的情况下，法律不会当然地认定存在支付生活费和保姆费的义务。

• 缺乏合同依据：有偿的劳务合同通常需要双方有明确的约定，包括服务内容、报酬标准、支付方式等。而亲属间帮忙带娃往往没有这样的书面或口头合同，所以难以依据合同关系来主张费用。
• 家庭伦理因素：家庭成员之间的相互帮助是传统美德，法律在处理这类家庭事务时，会充分考虑家庭伦理和社会公序良俗。如果轻易支持追要费用，可能会破坏家庭关系的和谐稳定。

可能支持追要的情况

虽然一般情况下难以追要，但如果存在以下特殊情形，小姑有可能通过法律途径追要相关费用：

• 有明确约定：如果哥嫂与小姑之间有明确的约定，无论是书面还是口头的，表明哥嫂需要向小姑支付生活费和保姆费，那么小姑可以依据该约定起诉哥嫂要求支付费用。例如，双方在带娃前协商好每月支付一定金额作为报酬和生活补贴，并有相关的聊天记录、证人证言等证据证明。
• 形成事实上的劳务关系：如果小姑带娃的行为超出了普通亲属间互助的范畴，形成了事实上的劳务关系，也可以主张费用。比如，小姑为了带娃放弃了自己的工作，全身心投入到照顾孩子中，且哥嫂对此是明知并认可的；或者小姑按照哥嫂的要求，提供了专业的育儿服务，类似于保姆的工作内容和标准。在这种情况下，小姑可以参考当地保姆的市场价格，要求哥嫂支付相应的费用。

建议

• 收集证据：如果小姑认为自己有权追要费用，需要收集相关的证据来支持自己的主张，如上述提到的约定证据、证明形成劳务关系的证据等。
• 协商解决：在考虑起诉之前，建议先与哥嫂进行协商，尝试通过友好沟通解决问题。毕竟家庭关系是非常重要的，通过协商可以避免矛盾激化，维护家庭和谐。
• 咨询律师：如果协商无果，且小姑确实认为自己有合理的诉求，可以向我进一步咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议和诉讼指导。