当您的工伤被评定为十级伤残且已经超过一年时，您仍然可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是一些详细的建议，希望能对您有所帮助：
一、确认工伤认定与劳动能力鉴定情况
检查工伤认定结果：
- 请确保您已经完成了工伤认定程序，并且获得了工伤认定的相关证明。这是后续申请工伤保险待遇或进行法律维权的基础。
核实劳动能力鉴定结论：
- 确认您是否已经进行了劳动能力鉴定，并且鉴定结果为十级伤残。
- 如果您尚未进行鉴定或认为鉴定结果有异议，应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出申请或复查。
二、了解相关法律法规与赔偿标准
熟悉法律法规：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤职工有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
明确赔偿标准：
- 十级伤残的赔偿标准通常按照本人工资的一定比例计算，具体数额因地区而异。
- 例如，一次性伤残补助金通常为7个月的本人工资；解除劳动关系后，您还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、采取相应行动
与用人单位协商：
- 主动与用人单位进行沟通，提出您的诉求和依据，看是否能够达成和解协议。
- 在协商过程中，请注意保留好相关证据，如聊天记录、邮件往来、和解协议草案等，以备不时之需。
申请劳动仲裁：
- 若协商无果，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 需要准备好工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资支付记录、医疗费用发票等相关证据材料。
- 按照仲裁委员会的要求填写申请表并提交相关材料，等待受理通知。
提起诉讼：
- 若对仲裁结果不满意，您可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
- 由于诉讼过程较为复杂，建议您咨询专业律师以获取更详细的法律指导和支持。
四、注意事项
关注时效问题：
- 虽然已经超过了一年，但只要工伤事实存在且未超过法定的诉讼时效（一般为一年，但起算点可能因具体情况而异，如从知道或应当知道权利被侵害之日起计算），您仍然可以主张权利。
- 为避免争议，建议您尽快采取行动，不要拖延。
保留相关证据：
- 在整个过程中，请妥善保管好所有与工伤相关的证据材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、工资支付记录等。
- 这些证据将在您申请工伤保险待遇或进行法律维权时提供有力的支持。
总之，即使工伤十级伤残已经超过一年，您仍然有权维护自己的合法权益。请按照上述建议采取行动，并咨询专业律师以获取更详细的法律指导和支持。