针对“伪造职工档案办理退休，谁管理”这一问题，结论是：伪造职工档案办理退休的行为，主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）进行管理和查处，同时，涉及违法犯罪的，公安机关也会依法介入处理。以下从多个角度进行详细分析：

1. 人社部门的管理职责：

   • 档案审核：人社部门在办理退休手续时，会严格审核职工的档案材料，包括工作年限、出生年月、参加工作时间等关键信息。如果发现档案存在伪造或篡改的情况，人社部门有权拒绝办理退休手续，并可能将案件移交相关部门处理。
   • 行政处罚：对于伪造职工档案办理退休的行为，人社部门可以依据相关法律法规，对涉事单位或个人进行行政处罚，如罚款、警告等。
   • 移送司法机关：如果伪造档案的行为涉嫌犯罪，人社部门会将案件移送公安机关，由公安机关依法进行刑事侦查和起诉。

2. 公安机关的介入：

   • 刑事侦查：一旦人社部门将涉嫌伪造档案办理退休的案件移送公安机关，公安机关会立即展开刑事侦查工作，收集证据，查明事实真相。
   • 刑事处罚：如果侦查结果证实涉事单位或个人确实存在伪造档案的行为，且该行为构成犯罪，公安机关会依法将其移送检察机关审查起诉，最终由法院进行判决，对涉事单位或个人处以刑事处罚。

3. 法律后果与风险提示：

   • 法律后果：伪造职工档案办理退休不仅可能导致退休手续无法办理，还可能面临行政处罚和刑事处罚。对于个人而言，可能涉及诈骗罪等刑事犯罪；对于单位而言，可能涉及单位犯罪，相关责任人员也可能被追究刑事责任。
   • 风险提示：建议广大职工和用人单位严格遵守法律法规，不要试图通过伪造档案等非法手段办理退休手续。一旦被发现，将面临严重的法律后果，不仅影响个人声誉和职业生涯，还可能对家庭和社会造成不良影响。

4. 实际案例与借鉴：

   • 在实际生活中，已经有多起因伪造职工档案办理退休而被查处的案例。这些案例表明，人社部门和公安机关在打击此类违法行为方面态度坚决、措施有力。因此，建议大家务必遵守法律法规，不要抱有侥幸心理。

总结与建议：伪造职工档案办理退休的行为是违法的，主要由人社部门进行管理和查处，涉及违法犯罪的，公安机关也会依法介入处理。建议广大职工和用人单位严格遵守法律法规，不要试图通过非法手段办理退休手续。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。