在劳动仲裁拿到裁决书后的15天内，要确定公司是否已经起诉你，可以通过以下几种途径来查询：

1. 主动联系仲裁委或法院查询

   • 联系仲裁委员会：你可以主动联系作出劳动仲裁裁决的当地劳动争议仲裁委员会，询问他们是否收到了用人单位的起诉材料。仲裁委员会在收到起诉材料后，会有相应的记录，并能告知你相关情况。
   • 联系人民法院：如果你知道可能受理该案件的法院，也可以直接联系法院的立案庭，提供案件的相关信息（如仲裁裁决书编号、双方当事人信息等），询问是否有该案件的起诉记录。

2. 等待法院通知

   • 留意送达信息：如果公司在法定期限内向法院提起了诉讼，法院会依法向你送达相关的法律文书，如应诉通知书、开庭传票等。因此，你需要密切关注自己的通讯地址和联系方式，确保能够接收到这些法律文书。
   • 注意时间节点：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，在裁决书作出后的这十五天内，你需要特别留意是否有收到法院的通知。

3. 通过在线平台查询（部分地区适用）

   • 利用诉讼服务平台：一些地区的法院提供了在线诉讼服务平台，你可以通过注册账号并登录平台，查询与自己相关的案件信息。这种方法方便快捷，但具体能否使用需根据当地法院的实际情况而定。你可以尝试在当地法院的官方网站或相关APP上查找是否有这样的服务平台。

在查询过程中，你需要注意以下几点：

• 保持通讯畅通，确保能够及时接收到法院或仲裁委员会的通知。
• 如果发现公司已经起诉，你需要及时准备应诉材料，了解诉讼流程，并在规定的时间内向法院提交答辩状等相关材料。
• 如果你对诉讼流程或相关法律问题不熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。

最后，我想强调的是，劳动仲裁裁决书具有法律效力，如果公司在法定期限内没有提起诉讼，那么裁决书就会生效，你需要按照裁决书的内容履行相应的义务或享受相应的权益。因此，在查询公司是否起诉的同时，你也需要关注裁决书的执行情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。