劳动仲裁后，可通过以下方式确认对方是否向法院提起诉讼：

1. 法院立案通知
   若对方在收到仲裁裁决书后15日内（法定起诉期）向基层法院提起诉讼，法院会向双方送达《立案通知书》或《应诉通知书》，明确载明案号、开庭时间等信息。此时你会正式收到法院的书面通知，这是最直接的确认方式。

2. 主动查询法院立案信息

   • 线上查询：通过“中国裁判文书网”“人民法院在线服务”等官方平台，输入对方公司名称或你的姓名，查询是否有相关民事诉讼立案记录（需注意部分地区可能存在数据更新延迟）。
     
   • 线下查询：携带身份证、仲裁裁决书原件，前往仲裁委所在地的基层法院立案庭，申请查询对方是否就该裁决提起诉讼（部分法院可能要求填写查询申请表）。

3. 联系仲裁委确认
   根据《劳动争议调解仲裁法》第50条，仲裁委在裁决作出后需向双方送达裁决书，并告知起诉权利。若对方起诉，法院通常会通知仲裁委转交材料，因此可向原仲裁委咨询是否收到法院的立案反馈（但实践中部分仲裁委可能因信息流转延迟无法即时确认）。

4. 关注执行程序受阻情况
   若你在仲裁裁决生效后申请强制执行，但法院以“裁决被起诉”为由裁定不予执行，则可间接确认对方已起诉。此时法院会出具《执行裁定书》，明确说明不予执行的理由及案件状态。

风险提示：

• 若对方未在15日内起诉，仲裁裁决即生效，你可直接申请强制执行；
  
• 若对方起诉，原仲裁裁决不发生法律效力，案件将进入诉讼程序，需重新参与庭审；
  
• 建议定期通过上述渠道查询，避免因信息滞后影响权益主张。
  

如有进一步疑问，可直接提供具体案情，我将结合地域司法实践为你详细分析。