针对您提出的“工厂倒闭残疾军人怎么赔偿”的问题，这是一个既涉及劳动者权益保护，又特别关注残疾军人这一特殊群体的问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿依据与原则
法律依据：
- 首先，残疾军人作为工厂的员工，其赔偿问题主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》来处理。该条例详细规定了工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇等具体事项，是处理此类问题的主要法律依据。
- 同时，残疾军人作为特殊群体，还可能享受国家相关的优抚政策，这些政策也可能对赔偿问题产生影响。
赔偿原则：
- 残疾军人应依法获得与其所受伤害程度相匹配的赔偿，这是基本的赔偿原则。
- 赔偿金额的计算将基于残疾军人的工资水平、伤残等级、当地的工伤保险政策以及可能的优抚政策等因素。
二、赔偿流程与步骤
工伤认定：
- 残疾军人或其近亲属应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是获取赔偿的第一步。
- 社会保险行政部门将根据事实和法律规定作出工伤认定决定，确认残疾军人是否因工致残。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果残疾军人存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定结果将作为确定赔偿金额的重要依据，因为它直接反映了残疾军人的伤残等级和劳动能力损失程度。
协商赔偿：
- 在工厂倒闭的情况下，残疾军人可以与工厂或清算组就赔偿事宜进行协商。
- 双方应基于工伤认定和劳动能力鉴定结果，以及当地的工伤保险政策和可能的优抚政策，达成一致意见并签订赔偿协议。
仲裁或诉讼：
- 如果协商不成，残疾军人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻求公正的裁决。
- 对仲裁裁决不服的，残疾军人还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、特殊情况下的赔偿处理
工厂破产清算：
- 如果工厂进入破产清算程序，残疾军人的赔偿请求将作为债权之一参与分配。
- 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应首先清偿职工的工资、医疗、伤残补助等费用，这包括残疾军人的赔偿。
未参加工伤保险：
- 如果工厂未依法为残疾军人缴纳工伤保险费，那么发生工伤事故后，由工厂支付全部工伤保险待遇。
- 如果工厂倒闭无法支付，残疾军人可以通过法律途径追讨赔偿，包括向法院申请强制执行等。
四、注意事项与建议
保留证据：
- 残疾军人应妥善保留与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等。
- 这些证据将在后续的赔偿协商、仲裁或诉讼中起到关键作用，是维护自己合法权益的重要依据。
及时维权：
- 残疾军人应及时了解自己的权益和赔偿流程，并在规定时间内提出申请和维权。
- 避免因拖延而导致错过最佳维权时机，确保自己的合法权益得到及时保障。
寻求专业帮助：
- 如果残疾军人对赔偿流程不熟悉或遇到复杂情况，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。
- 他们可以提供专业的法律意见和帮助，确保残疾军人的合法权益得到充分维护。
综上所述，工厂倒闭时残疾军人的赔偿问题是一个复杂而重要的问题。残疾军人应依法维护自己的合法权益，通过工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿、仲裁或诉讼等途径来寻求公正的赔偿。同时，也应注意保留证据、及时维权和寻求专业帮助，以确保自己的合法权益得到充分保障。