结论：已退休15年，一般情况下不能再办理95年前在职期间的工龄特殊工种高温工龄折算。不过，具体能否办理还需结合您所在地区的相关政策以及您是否满足特定条件来确定。以下从多个角度为您详细分析：
一、工龄折算的一般规定
工龄折算通常是为了在计算退休金、养老金等福利待遇时，对特定工种（如高温、井下、有毒有害等）的工作年限给予一定的优惠或加成。然而，这种折算并非无限制地进行，而是受到一定时间、条件和政策的约束。
二、已退休多年对工龄折算的影响
时间限制：
- 一般来说，工龄折算的申请需要在退休前或退休后的一定时间内提出。您已经退休15年，可能已经超出了当地政策规定的申请时间窗口。
政策变动：
- 工龄折算政策可能因地区、时间等因素而有所变动。您退休时适用的政策与现在可能已大不相同，因此需要查阅您退休时以及当前的相关政策规定。
三、特殊工种高温工龄折算的特定条件
工种认定：
- 您需要证明您所从事的工种属于高温工种，这通常需要提供工作证明、劳动合同、工资单等证据材料。
工作时间：
- 您需要证明您在高温工种下工作了足够的时间，以满足工龄折算的条件。这可能需要查阅您的工作记录或档案。
地区政策：
- 不同地区对特殊工种高温工龄折算的政策可能有所不同。您需要了解您所在地区的相关政策规定，以确定您是否满足条件。
四、建议与行动
查阅政策：
- 建议您首先查阅您退休时以及当前所在地区关于工龄折算的政策规定，了解具体的申请条件、时间限制等。
咨询相关部门：
- 如果您对政策规定有疑问或不确定自己是否满足条件，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更准确的解答。
准备证据材料：
- 如果您决定申请工龄折算，需要提前准备好相关的证据材料，如工作证明、劳动合同、工资单等，以证明您的工作经历和工种。
最后，工龄折算是一个复杂且受政策影响较大的问题。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。