核心前提：您是在回家途中遭遇了车祸，想了解单位在此情况下的赔偿责任。

关于回家途中车祸单位如何赔偿的问题，这主要取决于车祸是否被认定为工伤以及单位是否购买了相应的保险。以下分情况说明：

1. 若车祸被认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 一旦被认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 这些费用主要由工伤保险基金支付，若单位未为您购买工伤保险，则全部费用由单位承担。

2. 若车祸未被认定为工伤：

   • 如果车祸是由于您本人的主要责任导致的，或者不符合工伤认定的其他条件，那么单位通常不需要承担赔偿责任。
   • 但在此情况下，您可以根据交通事故的责任划分，向肇事方或其保险公司主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

3. 单位额外补偿或福利：

   • 除了法律规定的赔偿外，有些单位可能会出于人道主义关怀或员工福利考虑，给予一定的额外补偿或帮助。
   • 这并非法律义务，而是单位自愿行为，具体金额和方式需与单位协商确定。

建议：

• 首先，及时报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等。
• 其次，尽快向单位报告事故情况，并咨询单位的人力资源部门或法务部门，了解工伤认定流程和单位的相关政策。
• 最后，根据事故情况和单位政策，积极主张自己的合法权益。

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