如果中介签私单被公司发现，首先需要明确的是，这种行为可能违反了公司的规章制度以及相关的法律法规，具体后果和应对措施需根据实际情况来判断。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
一、违反公司规章制度的角度
公司可能采取的措施：
- 纪律处分：公司有权根据内部规章制度对签私单的中介进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
- 追偿损失：如果签私单的行为给公司造成了经济损失，公司有权要求中介赔偿相应的损失。
应对建议：
- 承认错误并道歉：如果确实签了私单，首先应当向公司承认错误，并表达诚挚的歉意。
- 积极配合调查：配合公司的调查工作，提供真实、准确的信息和证据。
- 协商解决方案：与公司协商解决方案，如接受纪律处分、赔偿损失等，以尽量减轻后果。
二、违反法律法规的角度
可能涉及的法律法规：
- 劳动合同法：如果签私单的行为违反了劳动合同中的约定，如竞业限制、保密义务等，可能构成违约行为。
- 反不正当竞争法：如果签私单的行为涉及不正当竞争，如窃取商业秘密、恶意挖角等，可能违反反不正当竞争法的规定。
- 刑法：在极端情况下，如果签私单的行为涉及职务侵占、贪污等犯罪行为，可能触犯刑法。
法律后果：
- 民事赔偿：如果因签私单行为给公司或他人造成损失，可能需要承担民事赔偿责任。
- 行政处罚：如果违反相关行政法规，可能面临行政处罚，如罚款、吊销执照等。
- 刑事责任：如果构成犯罪，将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、罚金等。
应对建议：
- 咨询专业律师：在面临法律后果时，及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- 积极配合调查：如果相关部门介入调查，应积极配合，提供真实、准确的信息和证据。
- 争取从轻处理：在了解法律后果后，可以尝试与相关部门或公司协商，争取从轻处理或减轻处罚。
三、实际操作中的注意事项
- 保留证据：无论是否签私单，都应保留好与工作相关的证据，如合同、邮件、聊天记录等，以备不时之需。
- 了解公司政策：在入职时或工作中，应详细了解公司的规章制度和政策，避免因不了解而违反规定。
- 增强法律意识：作为中介或任何职业人士，都应增强法律意识，遵守法律法规和职业道德规范。
最后，需要强调的是，每个具体情况都是独特的，因此上述分析并不能完全替代专业法律意见。如果你或你所在的公司面临类似问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更精确的法律建议和解决方案。