骨折没好是否可以做劳动能力鉴定，需分情况讨论：

1. 一般情况：伤情稳定即可鉴定

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤并经过治疗，当伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。这意味着，即使骨折尚未完全愈合，但只要伤情稳定，不再需要进一步治疗或观察，就可以进行劳动能力鉴定。

2. 特殊情况：复杂骨折建议愈合后鉴定

   • 对于复杂或严重的骨折，如内固定未取出、骨折端未完全愈合或存在其他并发症等情况，一般建议待内固定取出、骨折完全愈合且病情稳定后再进行鉴定。这是因为，复杂的骨折情况可能影响鉴定结果的准确性，待骨折完全愈合后进行鉴定，可以更准确地评估劳动能力受损程度。

3. 鉴定核心：伤势与工作的关联性及伤残程度

   • 工伤鉴定的核心在于判定伤势与工作之间的关联性以及伤残程度。即使骨折尚未完全愈合，只要能提供确凿证据证明该骨折是在工作过程中因工作原因导致的，就满足工伤鉴定的条件。因此，在申请鉴定时，务必准备好相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料，以证明伤势与工作的关联性。

鉴定所需材料与流程：

• 材料准备：

  • 工伤认定决定书；
  • 有效的诊断证明（包括病历、检查报告、影像学资料等）；
  • 身份证明等相关材料。

• 申请流程：

  • 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
  • 鉴定委员会在收到申请后，会审核材料，并安排具体的鉴定时间和地点，通知申请人。

鉴定时间与限制：

• 鉴定周期：设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
• 申请时限：工伤鉴定有时间限制，应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内提出申请。超过此时限，可能会对工伤认定的结果产生不利影响。

鉴定标准与结果：

• 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，轻微的骨裂或隐裂可能无法达到伤残标准。而器官部分缺损、形态异常但无功能障碍，无医疗依赖或仅存在一般医疗依赖，且无生活自理障碍的情况，则可以达到工伤标准。

建议与总结：

• 如果您或您的家人遭遇了骨折工伤，且伤情已经稳定或接近愈合，建议尽快准备相关材料并申请劳动能力鉴定。
• 在申请鉴定前，务必了解清楚鉴定的流程和所需材料，以确保鉴定的顺利进行。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。