结论：营业执照上没有培训收费项目，并不直接等同于违法，但具体是否违法需结合实际情况及相关法律法规综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 营业执照的经营范围与实际经营行为的关系

   • 经营范围的界定：营业执照上的经营范围是企业合法经营活动的边界，它明确了企业可以从事哪些业务活动。如果企业的实际经营行为超出了营业执照上登记的经营范围，那么这种行为可能构成超范围经营。
   • 培训收费与经营范围：若营业执照上并未明确包含“培训”或相关收费项目，但企业实际开展了培训活动并收费，这并不一定直接违法。关键在于该培训活动是否属于企业主营业务或相关业务的延伸，以及是否违反了相关行业的特别规定。例如，某些行业可能要求企业必须具备特定的资质或许可才能开展培训活动。

2. 相关法律法规的考量

   • 《中华人民共和国公司法》：虽然公司法主要规范公司的设立、组织、运营和解散等方面，但它也间接涉及了公司的经营范围问题。公司应当在其登记的经营范围内从事经营活动，但并未明确规定超出经营范围即违法，而是可能面临行政处罚或需要承担相应的法律责任。
   • 《中华人民共和国教育法》及相关培训法规：如果培训活动涉及教育领域，那么还需要遵守教育法及相关培训法规的规定。例如，开展教育培训活动可能需要获得教育行政部门的批准或备案，并符合相关的资质要求。
   • 《中华人民共和国消费者权益保护法》：如果企业在培训收费过程中存在欺诈、虚假宣传等行为，损害了消费者的合法权益，那么还可能违反消费者权益保护法的相关规定。

3. 实际案例与司法实践

   • 超范围经营的处罚：在实际案例中，如果企业超范围经营且情节严重，可能会受到工商行政管理部门的行政处罚，如罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。
   • 培训资质的审核：对于涉及教育培训的企业，如果未取得相应的资质或许可而开展培训活动，除了可能面临行政处罚外，还可能因合同无效或欺诈等法律问题而承担民事责任。

4. 法律建议

   • 核查经营范围：企业应首先核查其营业执照上的经营范围，确保实际经营行为与经营范围相符。如果确实需要开展培训活动并收费，应及时向工商行政管理部门申请变更经营范围。
   • 了解行业规定：在开展培训活动前，企业应充分了解并遵守相关行业的特别规定和资质要求，确保合法合规经营。
   • 保护消费者权益：在培训收费过程中，企业应遵循公平、合法和诚实信用的原则，不得进行欺诈或虚假宣传，以保护消费者的合法权益。

总结与进一步思考：营业执照上没有培训收费项目并不直接等同于违法，但企业应谨慎对待超范围经营和行业资质问题。在实际操作中，企业应结合自身情况、相关法律法规以及行业规定来综合判断其经营行为的合法性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。