劳动能力鉴定中，两处骨折的伤残等级不能一概而论，其取决于骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复状况以及对劳动能力的影响程度。以下是根据不同情况的大致分析：

1. 可能达到十级伤残的情况：

   • 四肢长骨骨折：如肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等部位的骨折，若经过治疗后遗留轻度功能障碍或影响肢体活动度，可能构成十级伤残。例如，尺骨或桡骨骨折内固定术后，一般可评定为十级伤残；股骨干骨折经治疗后存在轻微关节活动受限，也可能被评定为十级。
   • 其他部位骨折：如鼻骨、肋骨（非多根多处）、颧骨等部位骨折，若导致面部畸形、呼吸功能轻度受限或其他相应功能障碍，同样可能构成十级伤残。

2. 可能达到九级伤残的情况：

   • 四肢长骨严重骨折：如粉碎性骨折、开放性骨折伴感染等并发症，或骨折累及关节面导致创伤性关节炎，严重影响关节功能，可能构成九级伤残。例如，胫腓骨粉碎性骨折经治疗后仍存在明显步态异常和关节活动受限，可能被评定为九级。
   • 脊柱骨折：如椎体压缩性骨折超过1/3但未达到1/2，或伴有神经根受压症状，可能影响脊柱稳定性和活动能力，构成九级伤残。

3. 可能达到八级及以上伤残的情况：

   • 多发性骨折：身体多个部位同时发生骨折，尤其是涉及重要脏器或关节的损伤，可能导致更严重的功能障碍，从而被评定为八级甚至更高级别的伤残。例如，骨盆多发骨折合并尿道损伤，或双侧上肢主要骨骼骨折导致双手功能丧失，均可能构成八级以上伤残。
   • 特殊部位骨折：如髋关节、膝关节等大关节内骨折，若导致关节强直、融合或严重畸形愈合，将显著影响肢体运动功能，可能被评定为七级至六级伤残。
   • 颅脑及脊髓损伤：颅骨骨折合并脑挫裂伤、颅内血肿等严重并发症，或脊柱骨折导致脊髓损伤引起截瘫、偏瘫等后遗症，将根据神经损伤程度和肢体瘫痪情况评定为四级至一级伤残。

法律建议：

• 及时申请劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，应尽快向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便准确评估伤残等级。
• 准备充分的医疗资料：在申请鉴定时，应提供完整的医疗记录、诊断证明、手术记录、康复情况等相关资料，以便鉴定委员会更准确地评估你的劳动能力状况。
• 了解鉴定流程和标准：在申请鉴定前，可以咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定流程和标准，以便更好地准备和配合鉴定工作。

后续行动：

• 如果你对劳动能力鉴定的结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
• 根据鉴定结果，你可以与用人单位协商工伤赔偿事宜，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

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