针对两根肋骨骨折的劳动能力鉴定，通常可能被评定为十级伤残，但具体结果需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，由专业劳动能力鉴定机构综合评估后确定。以下是对此问题的详细分析：
一、鉴定前提与流程
工伤认定：劳动能力鉴定以工伤认定为前提。职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
鉴定流程：
- 提出申请：工伤职工或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提交申请及相关资料。
- 审核受理：委员会对申请材料进行审核，要求补充材料时应及时通知申请人。
- 组织鉴定：委员会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，必要时委托医疗机构协助诊断。
- 作出结论：根据专家组意见作出鉴定结论，并在规定时间内送达申请单位和个人。
二、鉴定标准与可能结果
鉴定标准：依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准评定。该标准详细规定了不同伤残等级的评定条件，包括骨折数量、位置、愈合状况及是否引发并发症等因素。
可能结果：
- 十级伤残：若两根肋骨骨折愈合情况良好，对胸廓功能、呼吸功能等未造成明显影响，即无功能障碍或仅有轻度功能障碍，一般会被认定为十级伤残。
- 不构成伤残等级：在极少数情况下，如果骨折轻微且恢复极佳，无后遗症或功能受限，可能不构成伤残等级（但这种情况相对较少见）。
三、影响鉴定结果的因素
- 伤情严重程度：骨折位置、是否伴有并发症（如气胸、血胸等）及对周围器官组织的影响程度。
- 治疗康复情况：及时有效的治疗和顺利的康复过程有助于恢复劳动能力，减少伤残等级。
- 个人工作性质：轻体力工作更易适应骨折后身体状况，重体力劳动则需更长时间恢复和更高身体条件。
四、鉴定结果的影响与赔偿
十级伤残待遇：
- 享受一次性伤残补助金（7个月本人工资）。
- 合同期满或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准因地区而异，需参照当地规定。
未构成伤残等级：
- 仍可享受工伤医疗待遇，如治疗费用报销、停工留薪期内原工资福利待遇不变等。
五、建议与注意事项
- 及时申请鉴定：在伤情稳定后尽快向劳动能力鉴定委员会提出申请，以确保及时获得鉴定结果和相应待遇。
- 提供完整资料：在申请鉴定时，务必提供完整的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以便鉴定机构准确评估伤情。
- 咨询专业意见：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。
总之，两根肋骨骨折的劳动能力鉴定结果需综合考虑多种因素，并由专业机构进行评定。希望以上分析能对你有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。