在申请工伤认定并获取工伤认定结论书的过程中，身份证是一个重要的身份证明文件，但并非绝对不可或缺。不过，为了确保申请流程的顺利进行以及工伤认定结论书的准确性和有效性，我建议您尽量提供身份证或其他有效的身份证明文件。
首先，我们明确一下申请工伤认定通常需要准备的材料，这包括：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等，用于证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要文件，需要由医疗机构或职业病诊断机构出具。
关于身份证的问题，虽然它不是申请工伤认定的绝对必要材料，但在实际操作中，身份证是验证申请人身份、确保申请真实性的重要手段。如果您没有身份证，可能会遇到以下情况：
申请流程可能受阻：社会保险行政部门在受理工伤认定申请时，可能会要求您提供身份证明文件以验证您的身份。如果没有身份证，您可能需要提供其他有效的身份证明文件，如护照、驾驶证等，或者通过其他方式证明您的身份。
工伤认定结论书的准确性可能受影响：工伤认定结论书需要准确记录申请人的身份信息。如果没有身份证或其他有效的身份证明文件，可能会导致工伤认定结论书上的身份信息不准确或存在争议。
因此，为了确保申请流程的顺利进行以及工伤认定结论书的准确性和有效性，我建议您尽量提供身份证或其他有效的身份证明文件。如果您确实没有身份证，可以咨询当地的社会保险行政部门或相关机构，了解是否可以接受其他身份证明文件或提供其他证明身份的方式。
最后，我想强调的是，工伤认定是一个重要的法律程序，它关系到您的合法权益和工伤保险待遇的享受。因此，在申请工伤认定时，请务必提供完整、准确的材料，并遵循相关的法律法规和程序要求。