当公司要求你交身份证原件时，你可以采取以下合理且坚定的方式来拒绝：

首先，明确表达拒绝：你可以直接而礼貌地告诉公司，根据《劳动合同法》的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这是你的合法权益，你有权拒绝交出身份证原件。

其次，解释法律条款：为了增强说服力，你可以进一步解释相关法律条款。比如，你可以说：“根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，我无法将身份证原件交给公司。”

接着，提出替代方案：如果公司确实需要核对你的身份信息，你可以提出提供身份证复印件或影印件，并在复印件上注明具体用途，如“仅用于XX公司入职身份核对”。这样既能满足公司的需求，又能保护你的个人信息安全。

此外，警惕其他求职陷阱：在拒绝交出身份证原件的同时，你也要警惕公司可能设置的其他求职陷阱，如以各种名义收取费用（报名费、服装费、体检费等）。记住，求职本身并不需要任何费用，对于将先交费用作为条件的招聘和入职，都要谨慎对待。

最后，维护自身权益：如果公司坚持要求你交出身份证原件，或者以其他方式侵犯你的合法权益，你可以立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。同时，你也可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总之，面对公司要求交身份证原件的情况，你要坚定地拒绝，并解释相关法律条款，提出替代方案，警惕其他求职陷阱，并维护自身权益。这样既能保护你的个人信息安全，又能确保你的合法权益不受侵犯。