拷贝公司电脑资源是否构成犯罪，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、可能构成犯罪的情况
侵犯商业秘密罪：
- 如果拷贝的公司电脑资源中包含公司的商业秘密，如技术秘密、经营策略、客户名单等，且拷贝者将这些秘密泄露给竞争对手或用于个人谋利，给公司造成重大损失的，可能构成侵犯商业秘密罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
非法获取计算机信息系统数据罪：
- 如果拷贝行为是通过非法手段，如破解密码、利用漏洞等，侵入公司计算机信息系统，获取系统中的数据，且情节严重的，可能构成非法获取计算机信息系统数据罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十五条的规定，违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的，处三年以下有期徒刑或者拘役；违反国家规定，侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段，获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据，或者对该计算机信息系统实施非法控制，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪或贪污罪（针对特定身份人员）：
- 如果拷贝者是公司员工，且利用职务上的便利，将公司电脑资源中的财物（如资金、有价证券等）非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。
- 如果拷贝者是国家工作人员，且利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，可能构成贪污罪。
二、不构成犯罪但可能违法的情况
- 如果拷贝的公司电脑资源不涉及商业秘密、计算机信息系统数据等敏感信息，且拷贝行为未对公司造成重大损失，但未经公司许可，擅自拷贝公司资源，可能违反公司的规章制度或劳动合同中的保密条款，公司可以依据内部规定对拷贝者进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
- 同时，如果拷贝行为违反了《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规，如未经著作权人许可，复制其作品，可能构成侵权，需要承担民事责任。
三、建议与注意事项
尊重公司财产和知识产权：
- 员工应严格遵守公司的规章制度和劳动合同中的保密条款，不得擅自拷贝、传播或使用公司电脑资源中的敏感信息。
增强法律意识：
- 在进行任何与公司信息相关的操作时，应先了解相关法律法规和公司政策，确保自己的行为合法合规。
及时咨询专业律师：
- 如果对拷贝公司电脑资源的行为是否构成犯罪存在疑问，或已经面临相关法律纠纷，应及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和帮助。
总之，拷贝公司电脑资源是否构成犯罪，需根据拷贝的内容、方式、目的以及是否对公司造成损失等多方面因素综合判断。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。