您好，关于您提出的“没有单位52岁是否可以提前退休”的问题，这主要取决于您是否满足相关的提前退休条件。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关规定，我来为您详细解答：
首先，想要提前退休，主要有两种方式：
- 自愿弹性提前退休：
- 条件一：您需要达到社保最低缴费年限。目前最低年限是15年，但从2030年开始会逐渐提高至20年，具体要看您退休的时间。
- 条件二：提前退休时间不得超过3年。也就是说，如果您原法定退休年龄是55岁（假设您是女性非管理岗），那么您最早可以在52岁退休，但最晚不能超过55岁（即提前不超过3年）。不过，这里有个前提，就是您选择的退休年龄不得低于原退休年龄下限，对于女性非管理岗来说，就是不得低于50岁（但此例中您已52岁，所以主要受提前不超过3年的限制）。
- 条件三：您需要在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知相关单位（如果有单位的话；对于无单位人员，可能需要向当地社保部门申请）。但值得注意的是，对于无单位人员，提前退休的申请流程可能有所不同，具体需咨询当地社保部门。
特别说明：虽然您提到没有单位，但自愿弹性提前退休的原则并不完全依赖于单位。只要您满足社保缴费年限等条件，理论上是可以申请提前退休的。不过，实际操作中可能需要您自行向社保部门提交申请和相关证明材料。
- 特殊工种提前退休：
- 如果您从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年等），那么您可以申请提前退休。但这一规定主要针对有单位且从事特殊工种的职工。
针对您的情况：
- 由于您没有单位，且年龄为52岁，如果您希望提前退休，主要需要考虑的是自愿弹性提前退休的方式。
- 您需要确认自己是否已经达到了社保最低缴费年限（目前为15年，但未来可能提高）。
- 如果您满足缴费年限条件，且希望在52岁退休（假设这不超过您原法定退休年龄提前3年的限制），那么您可以向当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料。
其他注意事项：
- 提前退休可能会影响您的养老金待遇。虽然选择提前退休不会导致养老金打折发放，但由于缴费年限相对较短，您领取的养老金可能会比正常退休时少一些。
- 如果您对养老金待遇有较高要求，也可以考虑延迟退休。延迟退休可以增加缴费年限和个人养老金账户资金，从而提高将来领取的养老金水平。
综上所述，没有单位并不完全阻碍您提前退休的可能性，但关键在于您是否满足社保缴费年限等条件。建议您向当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料，以便做出更明智的决策。