您好，关于您提出的“没有单位可提前退休吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，提前退休并不完全依赖于是否有工作单位。对于灵活就业人员，即那些在法定劳动年龄内没有固定工作单位，但依法获得收入来源的人员，比如自己开小店、不请员工的个体户，或者没有签正式劳动合同的零工、新业态平台工作人员等，他们同样可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，并在满足一定条件下申请提前退休。

具体来说，提前退休主要有两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：养老保险要达到最低缴费年限（目前是15年，从2039年开始将提高至20年）；
   • 提前时间：不超过3年；
   • 退休年龄：不低于原法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁）。例如，如果改革后您的法定退休年龄为62周岁，那么您可以在60岁至62岁之间选择退休。

2. 从事特殊工种可申请提前退休：

   • 条件：对于井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件（男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年），可以申请提前退休。

关于提前退休的申请流程：

• 对于自愿弹性提前退休，您需要在选择的退休时间当月或提前1-2个月向最后参保地社保经办机构申领养老金。
• 申请时，您需要准备相关材料，如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》以及您的社会保障卡等。
• 如果您是代办，还需要提供《个人委托书》以及委托人和代办人的有效身份证件。

关于养老金待遇：

• 无论您是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要满足提前退休的条件，您的养老金都会根据您的缴费年限、缴费水平和退休年龄来计算，待遇水平不会因为提前退休而打折扣。

注意事项：

• 办理退休手续需同时满足达到法定退休年龄和养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准这两个条件。
• 如果您到龄退休但社保缴费年限不够，您可以选择按年补缴、一次性补缴（在特定条件下）或延迟退休等方式来满足条件。

综上所述，没有单位并不妨碍您申请提前退休，只要您满足相关条件并按照规定流程办理手续即可。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。