结论：老人把工资卡给一个子女，并不影响其他子女依法享有的继承权。继承权的确定主要依据法定继承或遗嘱继承的相关规定，而非工资卡当前由谁保管或使用。

详细分析：

1. 法定继承的角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法定继承是指在没有遗嘱或遗嘱无效的情况下，按照法律规定的顺序和份额分配遗产。
   • 在法定继承中，所有符合条件的继承人（如子女、配偶、父母等）都有权继承遗产，且通常按照均等的份额进行分配。
   • 因此，即使老人将工资卡交给了一个子女，这并不意味着该子女就独家拥有了工资卡内的资金或老人的其他财产。其他子女在老人去世后，仍然有权依法继承其应得的份额。

2. 遗嘱继承的角度：

   • 如果老人在生前立下了有效的遗嘱，明确指定了工资卡内的资金或其他财产的继承人，那么遗产的分配将按照遗嘱的指示进行。
   • 在这种情况下，即使工资卡当前由某个子女保管或使用，但如果遗嘱中并未指定该子女为唯一继承人，那么其他子女仍然有权根据遗嘱的指示继承其应得的份额。

3. 工资卡资金的处理：

   • 工资卡内的资金属于老人的个人财产，其所有权归老人所有。老人有权自由处分自己的财产，包括将工资卡交给某个子女保管或使用。
   • 但是，这种处分行为并不改变工资卡内资金的所有权性质。在老人去世后，工资卡内的资金将作为遗产进行分配，除非遗嘱中有特别指示。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果老人希望将工资卡内的资金或其他财产在生前就进行分配或赠与，建议通过书面协议或遗嘱的方式明确表达自己的意愿，以避免未来可能出现的继承纠纷。
   • 对于其他子女来说，如果担心自己的继承权受到侵害，可以与老人进行沟通，了解老人的真实意愿，并在必要时寻求法律帮助来维护自己的合法权益。

总结与建议： 老人把工资卡给一个子女，并不影响其他子女的继承权。继承权的确定应依据法定继承或遗嘱继承的相关规定进行。如果担心继承权受到侵害，建议及时与老人沟通并寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。