关于您提出的“再就业可以挂靠公司吗”这一问题，特别是涉及到社保缴纳和就业身份的问题，我需要给您一个详细且清晰的解答。

首先，明确地说，再就业时，通过挂靠公司来缴纳社保或获取其他就业相关待遇是违法的，并且存在诸多风险。这种行为通常被称为“挂证”或“挂靠”，它实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇或其他就业相关权益，这是不被法律所允许的。

法律风险：

1. 行政处罚：一旦被有关部门查实存在挂靠行为，参保人可能面临罚款等行政处罚。
2. 刑事处罚：如果情节严重，特别是涉及骗取社保待遇，还可能触犯刑法，面临刑事处罚。

权益风险：

1. 虚构劳动关系不被承认：由于挂靠行为是基于虚构的劳动关系，因此这种关系在法律上是不被承认的。这意味着，如果发生劳动纠纷或需要享受相关劳动权益时，您可能无法得到法律的保护。
2. 财产损失风险：有些不法分子会以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为。他们可能会出具虚假缴费凭证，但实际上并没有为您办理参保手续或缴纳社保费。这样，您不仅无法享受到应有的社保待遇，还可能面临代缴费用被骗、财产受损等风险。

合法建议：

对于暂时没有单位的人员，包括再就业者，您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险费。这样，您既可以确保自己的社保权益得到保障，又可以避免因挂靠行为而带来的法律风险和权益风险。

综上所述，我强烈建议您不要通过挂靠公司的方式来再就业或缴纳社保。相反，您应该选择合法、正规的途径来维护自己的就业和社保权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。