您好，非常理解您现在对于单位改制被合并到下属单位的担忧和困惑。针对您的情况，我将结合最新的财政部、税务总局关于企业、事业单位改制重组的契税政策，为您详细解答。

首先，根据财政部、税务总局公告2023年第49号文件，关于公司合并的契税政策有明确规定：两个或两个以上的公司，依照法律规定、合同约定，合并为一个公司，且原投资主体存续的，对合并后公司承受原合并各方土地、房屋权属，免征契税。

针对您的情况分析：

1. 合并合法性：

   • 您所在的单位改制并合并到下属单位，这一行为需要是依照法律规定和合同约定进行的。这是享受契税优惠政策的前提。

2. 原投资主体存续：

   • 在合并过程中，原单位的投资主体（如股东、出资人等）需要继续存在于合并后的新单位中。这是判断合并是否符合契税免税条件的关键。

3. 土地、房屋权属转移：

   • 如果合并过程中涉及原单位土地、房屋权属的转移至新单位，且满足上述条件，那么这部分权属的转移是可以免征契税的。

建议行动：

1. 核实合并细节：

   • 建议您首先核实单位合并的具体方案，包括合并的法律依据、合同约定、原投资主体的存续情况等。

2. 咨询专业机构：

   • 由于契税政策涉及具体的法律条文和税务操作，建议您咨询专业的税务机构或律师，以确保合并过程符合契税免税条件。

3. 关注后续权益：

   • 合并后，您作为原单位的员工，应关注自己的劳动合同、薪酬福利、职业发展等权益是否受到影响，并及时与新单位沟通协商。

4. 了解其他政策：

   • 除了契税政策外，单位改制合并还可能涉及其他税费政策、员工安置政策等，建议您全面了解相关政策，以维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，单位改制合并是一个复杂的过程，涉及多方面的利益和权益。因此，在处理这类问题时，务必保持谨慎和理性，充分了解相关政策法规，并在必要时寻求专业帮助。希望我的解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。