针对您提出的“国企双开到退休年龄是否有影响”的问题，这主要涉及到国企员工在受到党纪政务处分后，特别是被“双开”（即开除党籍和开除公职）后，达到退休年龄时的相关处理情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，“双开”是一种非常严厉的党纪政务处分，它意味着被处分人不仅失去了党员身份，也失去了公职身份。在这种情况下，如果被处分人在达到退休年龄之前已经被“双开”，那么他们通常不再具备办理退休手续的资格，因为退休手续是基于公职身份来办理的。

然而，如果问题中的“双开”并非指实际已经执行，而是询问在受到类似严重处分（但尚未达到“双开”程度，或“双开”决定尚未正式执行）的情况下，达到退休年龄时是否可以办理退休手续，那么根据相关规定，公务员（包括国企中的公职人员）在受到开除以外的处分，且未解除处分前达到退休年龄的，如果符合国家规定的退休条件，是可以按规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇的。但这一规定并不适用于已经被“双开”的人员。

另外，还有一种特殊情况需要考虑，即如果被处分人在被立案审查期间达到退休年龄。根据相关规定，党员干部在被立案审查期间是不可以办理退休手续的。这是因为审查调查期间，组织程序优先于个人事项办理，以确保案件的公正处理。如果审查调查在党员、干部达到退休年龄后仍未结束，组织会继续推进案件审查调查。若查明此前问题构成违纪违法，将依规依纪依法处理；若查实无违纪问题，组织部门会按程序办理退休手续并按规定补发退休待遇。但这一特殊情况同样不适用于已经被“双开”的人员。

综上所述，对于已经被“双开”的国企员工来说，他们通常不再具备办理退休手续的资格。因此，在达到退休年龄时，他们无法享受退休待遇。这一处理结果是基于党纪政务处分的严肃性和公职身份的特殊性来考虑的。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。