针对您髌骨粉碎性骨折术后无法上班，且为个人家打工需要出示务工证明的情况，以下是我的详细解答：

1. 务工证明的重要性： 务工证明是证明您与雇主之间存在雇佣关系，以及您因工作受伤导致无法继续工作的重要文件。在申请工伤认定和赔偿时，务工证明是不可或缺的证据之一。

2. 为个人家打工如何获取务工证明：

   • 与雇主协商：首先，您可以尝试与雇主进行友好协商，说明您因工作受伤需要务工证明以申请工伤认定和赔偿。雇主可能会理解并配合您出具相关证明。
   • 书面协议或合同：如果您与雇主之间有书面的雇佣协议或合同，这份文件本身就可以作为务工证明的一部分。请确保合同中明确注明了您的工作内容、工作时间、工资待遇等关键信息。
   • 证人证言：如果没有书面协议或合同，您可以寻找其他能够证明您与雇主之间雇佣关系的证人，如同事、邻居等。他们的证言也可以作为务工证明的辅助证据。
   • 银行转账记录或工资条：如果您是通过银行转账接收工资的，或者雇主给您提供了工资条，这些记录也可以作为证明您与雇主之间雇佣关系的证据。

3. 申请工伤认定的流程：

   • 及时报告：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您或您的雇主应尽快向当地的社会保险行政部门报告您的受伤情况。
   • 提交材料：在申请工伤认定时，您需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（即务工证明）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 等待审核：社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会进行审核。如果材料齐全且符合认定条件，他们会出具工伤认定决定书。

4. 如果无法获取务工证明：

   • 寻求法律援助：如果您无法从雇主那里获取务工证明，或者雇主拒绝配合您出具证明，您可以考虑寻求法律援助。律师可以帮助您收集其他证据来证明您与雇主之间的雇佣关系，并协助您申请工伤认定和赔偿。
   • 申请劳动仲裁：在必要时，您还可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以确认您与雇主之间的劳动关系，并据此申请工伤认定和赔偿。

5. 后续赔偿事宜：

   • 医疗费用：一旦您的工伤被认定，您因工伤产生的医疗费用将由工伤保险基金或雇主承担。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 伤残赔偿：如果您的工伤被评定为伤残等级，您还将获得相应的伤残赔偿金。

总结与建议： 为个人家打工受伤后，获取务工证明是申请工伤认定和赔偿的关键一步。您应首先尝试与雇主协商获取证明，如果无法获取，则可以考虑寻求法律援助或申请劳动仲裁。同时，请务必及时报告受伤情况并提交完整的工伤认定申请材料。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。