您在煤矿工作两年后患上尘肺病，有权依法要求赔偿。尘肺病属于职业病，与煤矿工作中的粉尘暴露密切相关，您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：
一、尘肺病的确认与病情评估
- 职业病诊断：首先，您需要前往依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断，如用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的相关机构。诊断时需提供职业史、既往史、职业健康监护档案复印件等资料，以确保诊断的准确性和权威性。
- 病情评估：了解尘肺病的具体分期和严重程度，这对后续的赔偿和处理至关重要。医生会根据您的病情给出相应的诊断报告和治疗建议。
二、申请工伤认定与劳动能力鉴定
申请工伤认定：
- 时间要求：被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，则您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。
- 所需材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、职业病诊断证明书或鉴定书等。
劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。鉴定结果将确定伤残等级，作为后续赔偿的重要依据。
三、索赔途径与法律责任
工伤保险待遇：
- 若用人单位已缴纳工伤保险，您可享受医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。具体标准根据伤残等级和当地政策而定。例如，一次性伤残补助金的标准通常为本人工资乘以一定的月数（如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月等，具体根据伤残等级确定）。
- 计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：假设您的月工资为5000元，被鉴定为七级伤残，则一次性伤残补助金为5000元/月 × 13月 = 65000元。
用人单位责任：
- 若用人单位未缴纳工伤保险，则需按工伤保险待遇项目和标准支付费用，并可能面临劳动监察部门的行政处罚。您可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。
民事赔偿：
- 除工伤保险待遇外，您还可根据《中华人民共和国民法典》等法律法规，要求用人单位承担因职业病导致的其他经济损失、精神损害抚慰金等民事赔偿责任。
四、个人健康管理与防护建议
- 及时就医：尘肺病的治疗需要综合多种方法，包括药物治疗、肺灌洗治疗、康复治疗等。建议您尽快前往正规医院就诊，接受专业医生的诊断和治疗建议。
- 脱离粉尘环境：这是治疗尘肺病的基础，避免继续接触粉尘，防止病情进一步恶化。若仍在煤矿工作，应考虑调换工作岗位或寻找其他非粉尘作业的工作。
- 加强个人防护：即使在工作环境中，也应佩戴符合标准的防尘口罩，如KN95口罩、N95口罩等，以减少粉尘的吸入。工作结束后及时清洗面部和身体，保持个人卫生。
五、证据收集与保留
在维权过程中，证据的收集与保留至关重要。您应收集以下证据：
- 劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等。
- 职业危害接触史证明：如工作环境照片、视频、工作任务记录、职业健康检查报告等。
- 医疗诊断和治疗记录：所有与尘肺病诊断、治疗相关的病历、检查报告、诊断证明书、医疗费发票等资料。
总结与建议：面对尘肺病这一严重的职业病问题，您应依法维护自己的合法权益，同时注重个人健康管理与防护。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。希望您能早日康复并重新投入正常的生活与工作中。