您好，关于高级女教师延迟退休是否一定要满60岁的问题，这主要取决于个人的申请以及相关政策规定。

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》的精神，具有高级职称的女性专业技术人员，包括高级女教师，年满六十岁退休是原则性规定。但同时，该通知也明确指出，如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。这意味着，高级女教师并非一定要延迟到60岁退休，而是可以在55岁时根据自己的意愿和实际情况提出退休申请。

然而，如果您希望延迟退休至60岁，也需要满足一定的条件。根据相关政策，您需要：

1. 本人自愿申请延迟至60周岁退休；
2. 能胜任高级职称专业技术所聘教学学科的教学工作；
3. 服从教体局统一安排，原则上，如果本校教师富余，您可能会被安排在有缺额学科需求的其它学校任教。

在申请延迟退休的过程中，您需要提前2个月向学校提出申请，并经过学校的初审、人社局的批准等程序，最终办理相关手续并安排学校岗位。

此外，延迟退休后，您仍然需要承担与本人高级专业技术资格证书上的“专业名称”一致的学科的一线教学工作，且工作量必须达到与职称职务相对应的教师平均工作量及以上，履行高级教师职责，完成高级教师应完成的各项任务。

总的来说，高级女教师延迟退休并非一定要满60岁，而是可以根据个人意愿和实际情况在55岁时提出退休申请，或者选择延迟退休至60岁，但需要满足一定的条件并经过相关程序的批准。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。