在提交劳动仲裁材料时，给公司的副本通常不需要特别复杂的手续，但需要确保副本内容完整、准确，并按照规定的程序进行提交。以下是从不同角度为你详细分析的步骤和建议：

一、准备副本材料

1. 完整复制原件：首先，你需要确保给公司的副本是仲裁申请书、证据材料等所有提交给仲裁机构的文件的完整复制。这包括所有书面材料、照片、录音、录像等证据的副本。

2. 核对内容：在复制过程中，要仔细核对副本内容是否与原件完全一致，避免出现遗漏或错误。

二、提交副本的方式

1. 直接送达：如果条件允许，你可以直接将副本材料送达给公司的人力资源部门或相关负责人。在送达时，最好要求对方签收，并保留好签收记录作为证据。

2. 邮寄送达：如果无法直接送达，你可以选择通过邮寄的方式将副本材料寄送给公司。在邮寄时，建议使用挂号信或快递服务，并保留好邮寄凭证和签收记录。

3. 电子邮件或传真送达：在某些情况下，如果公司同意并确认了电子邮件或传真作为有效的送达方式，你也可以通过这些方式将副本材料发送给公司。但同样需要保留好发送记录和对方的确认回复。

三、注意事项

1. 保留原件：在提交副本的同时，务必保留好所有原件，以备仲裁机构或法院需要核对时使用。

2. 遵守仲裁程序：在提交副本材料时，要遵守仲裁机构规定的程序和时间要求。例如，有些仲裁机构可能要求你在提交申请书的同时提交副本材料，而有些则可能允许你在后续阶段补充提交。

3. 关注公司反应：在提交副本材料后，要关注公司的反应和态度。如果公司提出异议或需要补充材料，要及时与仲裁机构沟通并按照要求进行处理。

四、法律后果

• 如果未能按照规定提交副本材料或提交的材料不符合要求，可能会影响仲裁程序的顺利进行，甚至可能导致你的仲裁请求被驳回。
• 如果公司拒绝接收副本材料或无法联系到公司，你可以向仲裁机构说明情况，并按照仲裁机构的指示进行处理。

建议：在准备和提交副本材料时，如果遇到任何疑问或困难，可以随时向我咨询。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律指导和帮助，确保你的仲裁请求得到妥善处理。