劳动仲裁委托书所需的手续主要包括以下几个方面：

1. 确定委托人与受托人身份：

   • 委托人应为劳动争议的当事人，即劳动者或用人单位。
   • 受托人可以是委托人的近亲属（如配偶、父母、子女等）、律师或其他符合法律规定的公民。若受托人为律师，则需提供律师执业证书复印件；若为其他公民，则需提供身份证复印件。

2. 准备委托书文本：

   • 委托书应当明确载明委托事项和权限。委托事项应具体、明确，如“代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请等”。
   • 权限部分应明确受托人在仲裁过程中的代理权限，是全权代理还是一般代理。全权代理意味着受托人可以代表委托人进行所有仲裁活动，包括但不限于提交证据、参加庭审、进行和解等；一般代理则可能仅限于某些特定活动。

3. 签署与盖章：

   • 委托书应由委托人本人签署，并加盖手印（如委托人为个人）或单位公章（如委托人为用人单位）。
   • 若受托人为律师，且委托书由律师事务所出具，则还需加盖律师事务所公章。

4. 提交相关证明材料：

   • 除了委托书外，还需提交委托人与受托人的身份证明文件复印件，如身份证、律师执业证书等。
   • 若委托人与受托人之间存在亲属关系，可能还需提供亲属关系证明，如户口本、结婚证等。

5. 在仲裁过程中提交委托书：

   • 委托书应在劳动仲裁机构受理案件后，按照仲裁机构的要求提交。通常，这会在提交仲裁申请时或之后的一段时间内完成。
   • 提交时，应确保委托书的真实性、合法性和有效性，避免因委托书问题而影响仲裁进程。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
• 在准备委托书时，建议委托人仔细阅读相关法律法规，确保委托书的合法性和有效性。同时，也可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。
• 若在仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和解决方案。