您好，针对您提出的“公司不出具开除证明怎么样办理失业金”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，虽然传统上申领失业保险金可能需要单位出具终止或解除劳动关系的证明，但根据最新的政策规定，经办机构在认定失业人员状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。这意味着，即使公司不出具开除证明，您仍然有可能申领到失业保险金。

接下来，我为您梳理一下申领失业保险金的基本条件和流程：

申领条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2. 非因本人意愿中断就业（这包括被公司开除、除名、辞退等情况）；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

申领流程：

1. 失业登记：首先，您需要到当地指定的公共就业服务机构办理失业登记。这一步骤是申领失业保险金的前提，也是确认您失业状态的重要环节。

2. 准备材料：虽然不需要公司出具开除证明，但您仍需准备其他相关材料，如身份证、社会保障卡等，以证明您的身份和参保情况。

3. 网上或现场申报：您可以选择通过网上申报的方式，或者亲自到参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或社会保险经办机构进行申报。

4. 审核与发放：经办机构会审核您的申报资料，包括您的参保记录、失业登记情况等。审核通过后，会发放失业保险金到您指定的账户。

特别提示：

• 如果您在申领过程中遇到任何问题，如经办机构要求您提供公司出具的开除证明等额外材料，您可以向经办机构说明政策规定，并要求其按照政策执行。
• 同时，您也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察部门，了解更具体的申领流程和政策解读。

希望以上解答能够帮助您顺利申领到失业保险金。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。