再婚后用自己的工资合法给亲生孩子钱是完全可行的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 工资属于个人财产的情况
   根据《民法典》第1063条，一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或补偿、遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产、一方专用的生活用品，以及其他应当归一方的财产，均属于个人财产。虽然工资通常属于夫妻共同财产，但若能通过协议（如婚前/婚内财产协议）明确约定工资归个人所有，则该工资即成为个人财产。此时，你完全有权自由支配自己的工资，包括将钱给亲生孩子，无需征得配偶同意。

2. 工资属于夫妻共同财产的情况
   若工资未通过协议约定为个人财产，则属于夫妻共同财产。根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻共同财产，归夫妻共同所有。在此情况下，你若想将工资给亲生孩子，需注意以下两点：

• 小额、日常性给予：若给予的金额较小，且属于日常家庭开支范畴（如给孩子买衣服、交学费等），通常无需征得配偶同意，因为这属于合理支配夫妻共同财产的行为。
  
• 大额、非日常性给予：若给予的金额较大，或属于非日常性支出（如给孩子买房、买车等），则需征得配偶同意。因为夫妻对共同财产享有平等的处理权，任何一方不得擅自处分大额共同财产。若未经配偶同意擅自处分，配偶有权要求返还或主张处分行为无效。

建议：

• 若想更自由地支配自己的工资给亲生孩子，可与配偶签订婚前或婚内财产协议，明确约定工资归个人所有。
  
• 若工资属于夫妻共同财产，给予孩子钱时，建议与配偶沟通协商，确保行为合法合规，避免引发家庭矛盾。
  

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