关于您提出的“上家单位的离职证明入职新公司能要回来么”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确离职证明的性质和用途。离职证明是原单位在您离职时出具的一份证明文件，它主要用于证明您与原单位的劳动关系已经解除或终止，以及您在原单位的工作表现、离职原因等相关信息。这份证明对于您入职新公司来说，是一个重要的参考依据。

接下来，我们分析离职证明是否可以被新公司“要回来”或“退回”。实际上，离职证明一旦由原单位出具并交给您，其所有权就归属于您个人。新公司在您入职时要求您提供离职证明，是为了核实您的工作经历和背景，确保您符合入职条件。一旦新公司接收了这份离职证明，并完成了相关的核实工作，它通常不会将这份证明退回给您或要求您从原单位“要回来”。

然而，如果您因为某些特殊原因（如离职证明上的信息有误、需要更新离职证明等）需要与原单位重新沟通并获取新的离职证明，那么您可以与原单位的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们重新出具一份离职证明。在这种情况下，您并不需要从新公司“要回”原来的离职证明，而是直接与原单位协商解决。

另外，值得注意的是，无论您是否需要重新获取离职证明，都应该妥善保管好您手中的所有与工作相关的文件和资料，以备不时之需。

综上所述，离职证明一旦由原单位出具并交给您后，其所有权就归属于您个人，新公司通常不会要求您“要回来”或“退回”。如果您需要重新获取离职证明，应该直接与原单位协商解决。希望这个解答能够帮助您更好地理解离职证明的相关问题。