结论：两口子闹离婚时，老公去老婆上班的地方闹事儿，这一行为是否犯法，需根据具体行为性质和后果来判断，可能涉及侵犯名誉权、寻衅滋事或违反治安管理处罚法等。
分析说明：
侵犯名誉权：
- 如果老公在老婆上班的地方进行辱骂、诽谤等行为，损害了老婆的名誉，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权的规定，老婆有权要求老公停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
- 在此类情况下，老公的行为构成了对老婆名誉权的侵犯，是违法的。
寻衅滋事：
- 如果老公在老婆上班的地方无理取闹、扰乱秩序，情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
- 若老公的行为符合寻衅滋事罪的构成要件，将面临刑事处罚。
违反治安管理处罚法：
- 即使老公的行为不构成犯罪，但如果其扰乱了公共场所秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，也可能受到警告、罚款或行政拘留等处罚。
- 治安管理处罚法旨在维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，因此对于在公共场所闹事的行为有明确的处罚规定。
法律建议：
- 保持冷静：在面对此类情况时，老婆应首先保持冷静，避免与老公发生直接冲突。
- 收集证据：及时收集老公闹事的相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
- 寻求帮助：可以向单位领导、同事或警方求助，要求他们协助制止老公的闹事行为，并保护自己的人身安全。
- 法律维权：如果老公的行为构成了侵权或犯罪，老婆可以向法院提起诉讼或向公安机关报案，要求老公承担相应的法律责任。
后续行动指南：
- 如果老公的行为已经造成了实际损害，如名誉受损、经济损失等，老婆应及时咨询专业律师，了解具体的维权途径和策略。
- 在处理此类纠纷时，老婆应注重保护自己的隐私和安全，避免泄露过多个人信息或暴露在危险环境中。
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